رهبری در سازمان
رهبری از مجموعهایی از ارزشهای مذهبی، فلسفی، هنری، سیاسی، اقتصادی و.. تشکیل میشود. یک رهبر وظیفه دارد انگیزه و رغبت را در نیروهای انسانی زیردستش تقویت کند تا آنان تلاش لازم را برای دستیابی به اهداف سازمانی خود داشته باشند.
access_time
2020-05-28
perm_identity
ارسال شده توسط مسعود معاونی
visibility
2.88k بازدید
بهره وری در سازمانها
بهره وری (Productivity) یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آن چیزی که در حال حاضر وجود دارد را بهبود بخشد. براساس دیدگاههای متاثر از بهرهوری، انسانها میتوانند با تلاش و پشتکار بیشتر کارها و وظایفشان را بهتر از قبل انجام دهند.
access_time
2020-04-13
perm_identity
ارسال شده توسط مسعود معاونی
visibility
10.78k بازدید
چگونه یک مدیر خوب باشیم؟
یک سئوال که همواره در علم مدیریت مطرح…
access_time
2019-10-06
perm_identity
ارسال شده توسط مسعود معاونی
visibility
894 بازدید
نقش تیمسازی در موفقیت کسب و کارها
امروزه در کسب وکارهای نوپا اهمیت کار تیمی…
access_time
2019-09-24
perm_identity
ارسال شده توسط مسعود معاونی
visibility
1.67k بازدید
بررسی فرآیند برنامه ریزی و دلایل پویایی آن
فرآیند برنامه ریزی در راس هرم وظایف مدیران…
access_time
2019-04-17
perm_identity
ارسال شده توسط مسعود معاونی
visibility
3.08k بازدید
حل مشکلات در فرآیند تصمیم گیری
برای حل مشکلات در کسب و کارها و زندگی روزمره بایستی قدرت تصمیم گیری خود مان را افزایش دهیم . با کمک تصمیم گیری های بموقع و صحیحج می توانیم بر مشکلات بسیاری غلبه کنیم .
access_time
2019-02-02
perm_identity
ارسال شده توسط مسعود معاونی
visibility
2.92k بازدید
- 1
- 2