بایگانی نویسنده: مسعود معاونی

درباره مسعود معاونی

من مسعود معاونی استراتژیست محتوا و فعال در زمینه بلاگری و وبمستری هستم. در این سایت به موضوعات مرتبط با مدیریت می‌پردازم و سعی می‌کنیم خوانندگان سایت را با مباحث مدیریت به صورت جامع و کامل آشنا نمایم.

بررسی فرآیند سازماندهی رسمی

نظریه کلاسیک مدیریت معتقد است که قصور در تعیین و تعریف دقیق روابط سازمانی منجر به کارآیی پایین، تضاد و سردرگمی در یک سازمان می‌شود. به همین دلیل فرآیند سازماندهی رسمی در هر سازمانی ضروری می‌باشد. هر چه فعالیت‌های افراد … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در اصول مدیریت | دیدگاه‌تان را بنویسید:

معرفی انواع سازمان ها

روش‌های بسیاری برای دسته‌بندی سازمان ها وجود دارد. شناخت ساختارهای سازمانی می‌تواند در برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری های کلان نقش مهمی داشته باشد. در ادامه به معرفی انواع سازمان‌ها از لحاظ ساختاری می‌پردازیم. سازمان رسمی و غیررسمی سازمان رسمی توسط مسئولین … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در اصول مدیریت | دیدگاه‌تان را بنویسید:

برنامه ریزی تجاری و جایگاه آن در کسب وکارهای امروزی

در برنامه‌ریزی تجاری، بایستی به نیازهای بازار و مشتریان توجه نمود. شناسایی درست بازار و رقبا می‌تواند یک کسب و کار را رشد دهد. ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مدیریت برنامه | دیدگاه‌تان را بنویسید:

نظریه سازماندهی در مدیریت

سازماندهی یک امر ضروری برای موفقیت در هر کسب و کاری می‌باشد. سازماندهی خوب باعث اجرای درست برنامه‌ها خواهد شد. ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در اصول مدیریت | دیدگاه‌تان را بنویسید:

روش‌ ها و ابزارهای مدیریت پروژه

مدیریت پروژه یکی از موضوعاتی هست که مدیران همیشه درگیر آن هستند. به‌طور کلی اعمال اجرایی در یک برنامه که معمولا دارای اهداف کوتاه مدّت می‌باشد، پروژه نامیده می‌شود. ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مدیریت پروژه | برچسب‌شده , | دیدگاه‌تان را بنویسید:

چگونه یک مدیر خوب باشیم؟

یک سئوال که همواره در علم مدیریت مطرح بوده است، این است که چگونه می‌توان یک مدیر خوب بود و یک مدیر با انجام چه وظایفی می‌تواندبه یک مدیر مثبت و سازنده تبدیل شود. همانطور که می‌دانیم مهمترین وظیفه یک … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در اصول مدیریت, مدیریت منابع انسانی | دیدگاه‌تان را بنویسید:

نقش اطلاعات در تصمیم‌گیری

برای تغییر در شرایط و رسیدن به موقعیت بهتر بایستی از یک نقطه شروع کرد. برای شروع بایستی به یک دانش پایه‌ای درباره آن موضوع رسید. این دانش با تمرکز برروی داده‌های خام بدست می‌آید. در هر فرآیندی بایستی به … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در اصول مدیریت, علم داده | دیدگاه‌تان را بنویسید:

نقش تیم‌سازی در موفقیت کسب و کارها

امروزه در کسب وکارهای نوپا اهمیت کار تیمی برهمگان عیان گردیده است. پیچیدگی فرآیندهای کاری باعث شده است تا انجام کارها به صورت تیمی نتایج بهتری را به همراه داشته باشد. رشد یک کسب و کار تا حدود زیادی به … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مدیریت منابع انسانی | دیدگاه‌تان را بنویسید:

سلسله مراتب برنامه‌ها و انواع آن‌ها

برنامه عبارت است از تعیین اهداف کوتاه مدت و راه رسیدن به آن‎ها. به بیان دیگر، برنامه عبارت است از تعهدی برای انجام یک سری عملیات به منظور تحقق اهداف. سلسله مراتب برنامه‎ها کمک می‎کند تا بهترین برنامه‎ها برای برنامه‎ریزی … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در مدیریت برنامه | دیدگاه‌تان را بنویسید:

۱۰ دام در برنامه‌ریزی موفق

برنامه‎ریزی موفق ، فرآیند آگاهانه تصمیم‎گیری در مورد اهداف و فعایت‎های آینده یک فرد، گروه، واحد کاری یا سازمان می‎باشد. معمولا در برنامه‎ریزی همواره با کمبود وقت مواجه می‎شویم. مهمترین دلیل این است که قبل از چیدن برنامه‎هایمان، اهداف کلی … ادامه‌ی خواندن

منتشرشده در اصول مدیریت, مدیریت برنامه | دیدگاه‌تان را بنویسید: