نقش تیم‌سازی در موفقیت کسب و کارها
امروزه در کسب وکارهای نوپا اهمیت کار تیمی برهمگان عیان گردیده است. پیچیدگی فرآیندهای کاری…
ادامه مطلب
کار تیمی و رهبری تیم :
کار تیمی باعث می شود تا بین اعضای یک تیم هم افزایی بیشتری بوجود آید . در واقع کار تیمی برآیند توان فکری و جسمی اعضای یک تیم می باشد .
ادامه مطلب
روش ها و ابزارهای مدیریت پروژه
مدیریت پروژه یکی از موضوعاتی هست که مدیران همیشه درگیر آن هستند. به‌طور کلی اعمال اجرایی در یک برنامه که معمولا دارای اهداف کوتاه مدّت می‌باشد، پروژه نامیده می‌شود.
ادامه مطلب
چگونه یک مدیر خوب باشیم؟
یک سئوال که همواره در علم مدیریت مطرح بوده است، این است که چگونه می‌توان…
ادامه مطلب
آشنایی با مسیر شغلی برنامه نویسی
مسیر شغلی برنامه نویسی، زمینه‌های بسیاری را برای اشتغال جوانان فراهم می‌کند. برای موفقیت در کدنویسی باید مهارت‌های متعددی را در خودتان تقویت کنید.
ادامه مطلب
۱۰ راهکار برای مدیریت استارتاپ‌های ایرانی
استارتاپ‌ها یا همان شرکت‌های نوپا از جمله مفاهیمی هستند که به تازگی مطرح شده‌اند به همین دلیل مدیریت استارتاپ‌های ایرانی مشکل و پیچیده است.
ادامه مطلب
ابعاد متفاوت بازاریابی مدرن
ابعاد بازاریابی مدرن عبارتند از: بازارگرایی، بازارشناسی، بازاریابی، بازارسازی، بازارگرمی، بازارسنجی و بازارداری و بازارگردانی
ادامه مطلب
۱۰ ترند برتر مدیریت منابع انسانی در سال ۲۰۲۱
اتفاقات یک سال گذشته و بروز بیماری کرونا باعث شد تا مدیریت منابع انسانی با تغییرات جدّی مواجه شود که مدیران باید توجه ویژه‌ای داشته باشند.
ادامه مطلب
رشد در سازمان‌های نوپا
سازمان‌های نوپا یا شرکت نوآفرین یا همان استارت‌آپ(Startup) شرکتی می‌باشد که به تاژگی ایجاد شده و سعی در ایجاد کارآفرینی شخصی یا اجتماعی دارد.
ادامه مطلب
تحول سازمانی و لزوم تغییر در سازمان‌ها
تحول سازمانی فرآیندی برنامه‌ریزی شده و نظام‌مند است که با استفاده از علوم رفتاری به دنبال افزایش اثربخشی فردی و سازمانی می‌باشد. در واقع می‌توان گفت که تحول‌سازمانی یک استراتژی برای بهسازی یک سازمان است که در آن سعی می‌شود با برنامه‌ریزی اصولی بسیاری از چالش‌های موجود در یک سازمان را برطرف نماید.
ادامه مطلب- 1
- 2